lunes, 4 de septiembre de 2017

Siempre sabrás quién ha venido, qué día y a qué hora



Tu Negocio bajo control
PACK AUTOINSTALABLE
Se trata de pack estandarizados orientados a las necesidades de gimnasios, piscinas, academias, comunidades y colectivos diversos, que necesiten un control de acceso de uso sencillo y bajo coste pero a la vez cien x cien eficaz y robusto.

Los sistemas se entregan al cliente con todos los componentes integrados, enchufar y listo para funcionar, por tanto no es necesaria la intervención de un técnico para instalar el torno, pero si lo desea consulte precio para puesta en macha a domicilio. Consulte opciones adicionales al pack.

De la instalación del software nos ocupamos nosotros de forma ONLINE vía INTERNET y te damos nociones para que de forma sencilla puedas usar Avizor Lite desde el primer día


Sencilla configuración de horarios de actividades y cursos. Se indican las horas, días, aforo, sala….
Fácil y rápido, toda la información de tus socios y monitores bien organizada
Puedes delimitar el acceso a cada recinto según su capacidad
Asignación horarios a usuarios indicando sin paga por cuota entre fechas o por bonos de uso

Asignación horarios a monitores indicando privilegios de acceso


Con la configuración de mensajes por voz a través de los altavoces de Windows,  podrás dar la bienvenida a tus socios incluso por su nombre, o notificarle en caso de denegación de acceso

 Avizor da la cara por ti, ya no te verás en situaciones difíciles e incómodas,  donde personalmente debes comunicar a tu cliente la denegación de acceso. Avizor lo hace por ti, tú harás de poli bueno, y escucharás sus disculpas por retraso de pago, llegar tarde, no llegar ean su día…

Nadie podrá entrar en lugar de otro. La foto de tu socio aparecerá en pantalla a la vez que se produce el mensaje sonoro de bienvenida o denegación de acceso.

Además podrás configurar privilegios de asistencia: varias veces al día, una sola vez al día, tiempo mínimo entre accesos: minutos, horas días,…

CONFIDENCIALIDAD
Sólo el administrador del programa, o sea tú, o la persona o personas que tú designes, tendrán acceso a la información contendida en la base de datos del programa.



 

viernes, 7 de julio de 2017

Control de Acceso a los aseos de restaurantes y centros comerciales




 
¿Qué no pagarías por encontrar los aseos de un local público limpios,
con papel toilet, con agua y jabón, con seca-manos...?
 
 
Tus clientes te lo agradecerán y tú obtendrás ingresos extras.
 
 
Te asesoramos sobre la necesidad más idónea para cada caso particular



Infórmate sin compromiso:

https://www.tornosytarjetasplasticas.com/contacto-renting/
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#Aseos #Restaurantes #Bares #Centros-Comerciales

viernes, 30 de junio de 2017

Cómo saber si los trabajadores hacen más horas de las establecidas



 
Pero ¿Cómo saber si los trabajadores hacen más horas de las establecidas en sus respectivos contratos?




Los últimos cambios en la ley sobre el control horario laboral obligan a las empresas a contabilizar las horas extraordinarias y el horario de los trabajadores a tiempo parcial
 
¿Cómo saber si los trabajadores hacen más horas de las establecidas en sus respectivos contratos?

Según la sentencia de la Audiencia Nacional del 4 de diciembre de 2015 el empresario estaba obligado a contabilizar las horas ordinarias y las extraordinarias de sus trabajadores. Este fallo supuso para las empresas realizar un control horario exhaustivo de sus trabajadores independientemente del tamaño, de la actividad o del sector de la sociedad.
 
 

El pasado 23 de marzo de 2017, la Sala Social del Tribunal Supremo sentenció que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria para las contrataciones a tiempo completo, pero sí deberán tener el control de las horas extraordinarias y deberán notificar mensualmente al trabajador el número de las horas extras que ha realizado, el horario laboral completo de los trabajadores que tengan un contrato a tiempo parcial o que realizan jornadas especiales.
 
Así, la obligación del registro sigue vigente para todos los casos excepto para la jornada laboral a tiempo completo.
 
Pero ¿Cómo saber si los trabajadores hacen más horas de las establecidas en sus respectivos contratos?
 
Te recomendamos registrar las entradas y salidas de todos los empleados porque es la única forma física e indiscutible para llevar un registro imparcial y objetivo. Además de relevar al empresario de tener que estar pendiente de las llegadas y salidas de sus empleados, un sistema automatizado también proporciona seguridad al empleado de que sus horas extra quedan reflejadas.
Un sistema de control de presencia también ofrece una herramienta efectiva para motivar a los empleados que sean puntuales y que no hagan pausas largas y frecuentes durante la jornada laboral.
 
Te asesoramos en la elección de terminales de control de acceso y de presencia para todo tipo de empresas y con una amplia gama de productos para satisfacer las características específicas de cada proyecto.
 
 
Avizor control de acceso
La herramienta más útil de tu empresa

jueves, 29 de junio de 2017

Control de Acceso en Piscinas y Zonas Comunitarias




 

Piscinas y pistas deportivas comunitarias.

Sabemos lo que ocurre en muchísimas, si no en todas, piscinas de comunidades de propietarios. A veces hay más bañistas ajenos a la comunidad que propietarios.

¿Cómo podríamos solucionarlo?

Exclusividad y tranquilidad 
Un torno de control de acceso restringiría la entrada a las personas no autorizadas, y de esta forma estaríamos ofreciendo exclusividad y la tranquilidad de que a sus instalaciones, por seguridad y eficiencia, sólo pueden acceder personas previamente identificadas.


Le asesoramos sin compromiso
 
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lunes, 26 de junio de 2017

Aprende a diferenciar los diferentes sistemas de control de acceso





La industria está desarrollando nuevos productos basándose en diferentes tecnologías que requieren ciertos conocimientos básicos que faciliten una selección de los equipos de control de acceso adecuada a las necesidades reales.
 
Son muchos los clientes que nos solicitan información para cualquier tipo de proyecto, tanto para instalaciones públicas como privadas.

Básicamente los siguientes son los sistemas más generalizados:
 
• RFID: Identificación por tarjeta inteligente.
• Biometría: Identificación por rasgos humanos
 
Sistemas online, off line y stand-alone
En ambos casos (Rfid y Biometría)se puede optar por sistemas online y off line donde se requiere red informática y software. Los sistemas stand-alone no necesitan  ordenador ni software, sus prestaciones son básicas pero en muchos proyectos suficientes.


Dependiendo de la necesidad concreta y del volumen de usuarios, se recomienda un sistema ú otro: 
  • Registro de empleados. Recomendamos sistema online o sistema online – offline mediante biometría.
  • Acceso a recintos deportivos, centros de enseñanza, piscinas públicas: Recomendamos sistema online mediante tarjeta RFID.
  • Acceso a recintos de comunidades de propietarios: deportivos, piscinas, pádel... basándonos en que en este tipo de instalaciones las altas y bajas de usuarios son muy ocasionales y generalmente no existe un empleado que gestione en tiempo real estas incidencias, recomendamos tarjeta RFID con sistema stand-alone si el número de usuarios está por debajo de 1000 y offline si las bajas, altas, incidencias… son frecuentes o el volumen de usuarios está por encima de mil.
 

Respondiendo a las necesidades concretas y del volumen de usuarios, podemos recomendar un sistema u otro. Con mucho gusto responderemos sus consultas para asesorarle sobre el sistema más idóneo para su proyecto.