jueves, 6 de abril de 2017

Prevención en los sistemas de control de acceso

¿Son aconsejables los electroimanes en sistemas de control de acceso?

Rotundamente no. Entre otros problemas al estar siempre energizados se utiliza muchísima energía para mantenerlos operativos y en caso de corte de suministro eléctrico, aun teniendo una batería de respaldo, se queda la puerta abierta al agotarse la carga de la batería en cortes de suministro prolongados.


 
Consúltenos sus proyectos, somos profesionales,
le asesoramos sobre la solución más idónea a su necesidad concreta.
 
de interés para fábricas, oficinas, centros educativos, obras civiles,
puertos deportivos, instalaciones deportivas, comunidades de vecinos...
 

miércoles, 29 de marzo de 2017

Molinete control acceso Puerto de Almeria

Avizor. Otra instalación de control de acceso bien acabada




Controlamos todo el proceso de fabricación, materiales, sugerencias del cliente, detalles de acabado... Suministro e instalación en toda España.

Ofrece a tus clientes, empleados, visitas...
 exclusividad
 

y la tranquilidad de que a sus instalaciones, por seguridad y eficiencia, sólo pueden acceder personas previamente identificadas.
 
 
Proyectos llave en mano o sólo suministro de componentes: Tornos - Molinetes de altura completa - Portillos - Pasillos motorizados - Receptor de tarjetas - Tarjetas - Llaveros RFID -Software.
 
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Avizor, la herramienta más útil para su negocio.
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jueves, 16 de febrero de 2017

Control Acceso Oxgard Cube C-03

 Sistema completo control de acceso Cube C-03

Sistema completo de Control de Acceso Cube C-03


 El nuevo torniquete Cube C-03 - es compacto, económico y elegante solución para los pequeños lugares.
Ideal para academias, estudios de fitness, yoga, Pilates... 
Este SISTEMA incluye:
  1. Torno Bidireccional de alta tecnología CUBE-03-RFID fabricando en ACERO INOX
  2. Equipado con Lector de tecnología RF/ID PROXIMIDAD + Controladora comunicación a ordenador RS232 para entrada con LLAVERO de proximidad. 
  3. Incluye pictogramas de función  Flecha Verde para indicar acceso, Aspa Roja para denegar acceso.
  4. Incluye Software de CONTROL DE ACCESO: grupos, días, horarios, fecha límite de acceso, bono de accesos.
  5. Incluye 100 llaveros con chip RFID PROXIMIDAD
  6. Incluye Soporte Técnico para configuración y nociones Online vía Web sobre el funcionamiento de Avizor Software 1 hora.
  7. Incluye 2 años de garantía 




Te interesa leer el siguiente artículo del blog
Ventajas de un control de acceso en centros deportivos





jueves, 9 de febrero de 2017

Gimnasios, academias, centros deportivos…

Avizor da la cara por ti
 
  
 
 
¿Cómo el personal de recepción puede recordar quien es cada quien y qué día o a qué hora puede acceder a la instalación? 



 
Nuestro sistema de control de acceso es una herramienta que ayuda a optimizar la gestión de la empresa y “da la cara por ti”, no tienes que decirle al cliente que pretende entrar que no es su día, no es su hora, o no está al corriente del pago, eso lo hace la máquina y lo puede advertir mediante voz a través de los altavoces de Windows.
 

Avizor es el aliado más útil para tu negocio
 
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jueves, 19 de enero de 2017

Los inspectores exigen a las empresas que registren las horas extras

Se intensifica el control de la jornada diaria de los trabajadores.

 
La instrucción 3/2016 de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social considera que los empresarios no pueden refugiarse en la flexibilidad horaria de la jornada para no retribuir las horas extras.
 
 La inspección decidió “intensificar el control del cumplimiento de la normativa del tiempo de trabajo”. Concretamente sobre el respeto de la jornada máxima, las horas extras y sobre una compensación y cotización correctas.

¿En qué sectores ya cuentan con un control de horas?

Actualmente, el control de las horas trabajadas se está llevando a cabo en los sectores de banca, industria manufacturera, comercio, reparación de vehículos, actividades sanitarias, servicios sociales, actividades financieras y de seguros.
 
Los inspectores y subinspectores ya están realizando sus visitas para controlar lo siguiente:


o   Comprobación de la realización de horas extras y que estas no superen el máximo legal (80 horas anuales)
   -Remuneración y cotización
   -Registro de la jornada por parte de la empresa.

 

o   Que los representantes de los trabajadores estén siendo informados de la realización de las horas trabajadas.
 

 
 
 
 
 
Hasta ahora, la jurisprudencia solo exigía a las empresas que registraran el horario diario con el fin de compensar las horas extra, si estas se producían en la empresa. De lo contrario, no estaban obligadas.
Tras dos sentencias de la Audiencia Nacional (caso Bankia y Abanca) los jueces concluyen que las empresas deben llevar un registro diario de la jornada de sus trabajadores, para que los inspectores de Trabajo puedan determinar “si se superan o no los límites de la jornada ordinaria”.

La Inspección de trabajo está siendo muy estricta en el control de las horas extraordinaria y muy severa con las empresas que no cumplen llegando a sancionarlos

 
Ignacio Sampere, Of Counsel de BDO Abogados, resalta que "hay un vacío legal porque no existe un reglamento que fije a las fórmulas de control para cada sector”. El primer método en que se piensa son las máquinas de fichar, pero no pueden aplicarse siempre. “Hay sectores donde el trabajador entra y sale constantemente de su lugar de trabajo pero no deja de realizarlo fuera u otros que trabajan desde casa. Cada tipo de actividad requerirá un control específico”, añade el abogado de BDO.