jueves, 30 de noviembre de 2017

Control de Acceso y Presencia de Empleados





Control de Acceso y Presencia de Empleados
Cómo saber si los trabajadores hacen más horas de las establecidas

Los últimos cambios en la ley sobre el control horario laboral obligan a las empresas a contabilizar las horas extraordinarias y el horario de los trabajadores a tiempo parcial Independientemente del tamaño, de la actividad o del sector de la sociedad, el empresario está obligado a contabilizar las horas ordinarias y las extraordinarias de sus trabajadores según la sentencia de la Audiencia Nacional del 4 de diciembre de 2015
 Podrás resolver este requerimiento de forma sencilla y eficaz con el Terminal de gestión del tiempo y control de acceso AVZ-F22 que aplica la tecnología más avanzada con el nuevo sensor SilkID. No sólo posee una precisa y alta tasa de identificación hacia las huellas secas, húmedas y ásperas, también proporciona la máxima seguridad por su capacidad de detección de dedos vivos, así mismo el terminal cuenta con una cámara que permite tomar fotos para funciones de asistencia. 

NOVEDAD TECNOLOGICA
Dispositivo de Control de Acceso y Presencia con Wi-Fi y pantalla de 2.4 Pulgadas
IDENTIFICACION - BIOMETRICA - IDENTIFICACION RFID - TECLADO PIN
Sencilla interfaz. Entorno amigable.




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2 comentarios:

  1. El control de acceso hoy en día es una herramienta poderosa para la organización de las empresas, actualmente existen una variedad de tecnología para la captura e identificación del empleado en un Sistema de control de acceso.

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